Leren van de toekomst; leergang leiderschap en talentontwikkeling

Behandelde onderwerpen: 

• Wisselende wereldbeelden en paradigmashifts
• De bovenstroom en niches binnen de onderstroom
• Systeemcrises en systeemverandering
• Transitiedenken en transitiemodellen
• Latente organisatiebehoefte en afweermechanismen
• Diagnose, dialoog, doen
• Beschouwing vanuit Ik-Het-Wij perspectief
• Leren op vier niveaus
• Leren van de toekomst
• Waardengestuurd leiderschap

Ga naar...